Брянской области

Итоги выполнения Программы реализации  дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год), в Мглинском районе

Программа реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год), выполнялась в Мглинском районе с февраля 2009 года. Всего в рамках Программы заключено 120 договоров с предприятиями, организациями и гражданами, в соответствии с которыми участниками мероприятий Программы стали 856 человек.

Для организации общественных работ и временного трудоустройства 803 безработных, ищущих работу граждан, а также работников, находящихся под угрозой увольнения, заключено 78 договоров. В организацию общественных работ включились все сельскохозяйственные предприятия района, СПК «Рассвет», СПК « Луч», МУП «Мглинская МТС» и др. В основном участники общественных работ были привлечены к уборке территорий предприятий, ремонту сельскохозяйственной техники, помещений ферм  и др. Для участников временных работ основной задачей стало благоустройство  населенных пунктов.

В рамках организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования заключено 26 договоров, согласно которым 27 молодых жителей Мглинского района приобретали опыт работы по полученным специальностям.

По мере обращения выпускников в центр занятости населения, в организациях и на предприятиях района создавались временные рабочие места. Надо отметить, что со стороны работодателей ни к одному из стажирующихся  не было претензий. Было заметно, что участники Программы стремились проявить себя с лучшей стороны и получить в процессе стажировки как можно больше опыта и знаний. Отдельные работодатели приняли стажеров на постоянное место работы.

Так, например,  Елена Пузанова, закончившая с отличием Брянскую инженерно-технологическую академию по специальности экономист,  была направлена стажером  в районный отдел образования.  В ходе стажировки она зарекомендовала себя как грамотный, знающий  специалист, и была принята на постоянное место работы на должность экономиста.

Другой выпускник, Руслан Коленченко, закончил Брянский государственный университет имени академика  И.Г Петровского  также с отличием, но не смог трудоустроиться самостоятельно. Стажировку по направлению центра занятости населения молодой специалист проходил в ГУП «Брянскоблтехинвентаризация». Он также зарекомендовал себя с лучшей стороны и был зачислен в штат  на должность техника-инвентаризатора.

В рамках Программы новые профессии, позволившие сохранить рабочие места, получили 12 человек,  находящихся  под риском увольнения.  На предприятии МУП «Мглинская МТС» для перевозки сельхозпродукции автопоездами  требовались два водителя категории «Е». В результате опережающего профессионального обучения двум водителям, которые могли быть уволены с предприятия, была присвоена категория «Е», что позволило им сохранить рабочие места.

В связи с передачей лесов в аренду более объемным переработчикам древесины, мелкие переработчики лишились права вести заготовку древесины самостоятельно. В результате лесозаготовительные бригады  на этих предприятиях подлежали увольнению. В подобной ситуации оказалось ООО «Лесострой».

Руководство предприятия, вставшего перед перспективой сокращения штатов, обратилось в центр занятости населения.  Для сохранения трудового коллектива ему было предложено переобучить бывших лесозаготовителей на станочников деревообрабатывающих  станков. Потребность в работниках данной специальности появилась в результате того, что из-за уменьшения объема сырья предприятие перешло на глубокую переработку древесины.

Обучение прошли 10 работников ООО «Лесострой».  Сегодня все они работают  на данном предприятии, и смогли не только сохранить работу, но и получать достойную зарплату в новой должности.

Не меньшее внимание было уделено  содействию развитию малого предпринимательства  и самозанятости  безработных  граждан. В рамках Программы заключено 14 договоров, в соответствии с которыми участники Программы получили безвозмездную субсидию на организацию собственного дела в размере 58800 рублей каждый. В основном начинающие предприниматели  из числа безработных решили заниматься производством животноводческой продукции (5 человек), пчеловодством (3 человека), техническим обслуживанием и ремонтом  автотранспорта, организацией свадебных торжеств и прочих мероприятий, производством пластиковых окон, сборных деревянных строений, оказанием услуг населению.

Зарегистрированный в качестве безработного житель г. Мглин М.М.Акопян предложил услугу по изготовлению пластиковых окон, пока не распространенную в городе. Заметив, что все больше жителей города стали устанавливать стеклопакеты в полихлорвиниловом обрамлении, обращаясь к услугам фирм из Брянска, он решил изучить технологию производства таких окон. Три месяца учился в Санкт-Петербурге, а затем обратился в центр занятости населения со своим бизнес-планом и получил одобрение на заседании районной экспертной комиссии. Поступили первые заказы. Современные пластиковые окна были установлены в детском саду №1. Убедившись в хорошем качестве изготовления, администрация района профинансировала заказ на изготовление окон для детского сада №2.