Роль службы занятости населения в регулировании состояния рынка труда Навлинского района
13.01.2014 Обычная важность
Роль службы занятости населения в регулировании состояния рынка труда Навлинского района
Роль службы занятости населения в регулировании состояния рынка труда Навлинского района
Основными показателями эффективности работы службы занятости являются уровень регистрируемой безработицы и количество трудоустроенных при содействии службы занятости.
Уровень регистрируемой безработицы в Навлинском районе на конец 2014 года составляет 1,1 % от экономически активного населения.
При содействии службы занятости нашли работу с начала года 535 жителей Навлинского района.
Снижению напряженности на рынке труда района за истекший год способствовало осуществление таких мероприятий активной политики занятости, как: общественные работы, ими было охвачено 48 человек; обеспечено участие во временных работах в свободное от учебы время 96 учащихся. Трудоустроено 13 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с оказанием материальной поддержки от центра занятости. Два инвалида трудоустроены на специально созданные для них рабочие места (работодателям была выделена субсидия на организацию рабочего места).
Получили субсидию на организацию предпринимательской деятельности (оказание ритуальных услуг и изготовление сетки - рабицы) 2 безработных гражданина.
По востребованным экономикой района профессиям прошел обучение по направлению центра занятости 41 безработный гражданин.
Получили профориентационные услуги 512 человек, психологическую поддержку - 26 безработных жителей района, испытывающих сложности с трудоустройством.
Свою роль в снижении напряженности на рынке труда района сыграло расширение информационного поля ( в том числе информирование об имеющихся вакансиях); взаимодействия с работодателями. С начала года проведено 267 маркетинговых визитов на предприятия и организации района. В банк данных поступила информация о наличии более тысячи вакансий.
Центром занятости населения организовано пять ярмарок вакансий, в.т.ч две в режиме видеоконференции с городами Москва и Сочи. В результате их проведения приглашение для трудоустройства получили более 100 человек, в т.ч. 7 выехали на временные работы в г.Сочи, для выполнения работ в период проведения XX II Олимпийских игр.
Напряженность на рынке труда в Навлинском районе на начало 2014 года составляет 1 незанятый гражданин на вакансию.