Брянской области

Трудоустройство женщин, воспитывающих детей

Трудоустройство женщин, воспитывающих детей, является одним из приоритетных направлений работы службы занятости. При содействии центра занятости населения Дубровского района в 2014 году было трудоустроено более 30 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Ярким примером адресной работы центра занятости населения является трудоустройство Натальи К. Женщина имеет инвалидность, согласно рекомендация МСЭК может работать в кабинетных условиях инспектором, ей противопоказана работа с высоким умственным и психоэмоциональным  напряжением, в условиях запыленности, загазованности, поэтому найти работу самостоятельно женщина не смогла.

После длительных безрезультатных самостоятельных поисков работы Наталья обратилась в центр занятости. Специалисты центра занятости провели большую работу по содействию ее трудоустройству.  В ходе проведения маркетинговых визитов с работодателями велась разъяснительная работа по возможности участия в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов, в том числе на специально оборудованные рабочие места с компенсацией расходов службой занятости. Этой программой заинтересовался директор ЗАО «Дубровская швейная фабрика» Ю.В.Бороновский. На предприятии освободилось место секретаря. Специалисты центра занятости населения предложили предприятию взять на работу секретарем Наталью, заключив договор на предоставление субсидии на содействие в трудоустройстве незанятого инвалида на оборудованное для него  рабочее место. И в июне 2014 года женщина была трудоустроена в ЗАО «Дубровская швейная фабрика» секретарем.

Марина Г. родила ребенка, еще учась в институте. Академический отпуск брать не стала: ее мама оформила на себя отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. После окончания обучения в вузе на семейном совете было решено, что присмотром за малышом будет заниматься бабушка, а Марина попробует найти работу по своей квалификации. Два месяца поиска работы успехом не увенчались, поэтому молодая мама в августе обратилась в центр занятости  населения. Каково же было удивление Марины, когда работу по специальности ей предложили в день обращения. После успешного прохождения собеседования с работодателем уже на следующий день женщина приступила к работе.