Информация о положении на рынке труда Жирятинского района на 01.01.2016
12.01.2016 Обычная важность
Уровень регистрируемой безработицы в Жирятинском районе по состоянию на 1 января 2016 года составил 1,2 % (по состоянию на 01.01.2015 – 1,3 %). Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан, претендующих на 1 вакансию) –0,5 (на 01.01.2015 – 0,6).
Информация о положении на рынке труда
Жирятинского района на 01.01.2016
Уровень регистрируемой безработицы в Жирятинском районе по состоянию на 1 января 2016 года составил 1,2 % (по состоянию на 01.01.2015 – 1,3 %).
Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан, претендующих на 1 вакансию) –0,5 (на 01.01.2015 – 0,6).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в Жирятинском отделе центра занятости населения Брянского района в целях поиска подходящей работы – 48 чел. (на 01.01.2015 – 56 чел.).
Численность безработных граждан на 01.01.2016 – 46 человек (на 01.01.2015г. – 50 чел.).
На 1 января 2016 года в Жирятинском отделе центра занятости населения Брянского района имеется информация о наличии 85 заявленных работодателями вакансий, в том числе 28 вакансий на квотируемые рабочие места для инвалидов, 92,9 % вакансий заявлены по рабочим профессиям.
Наиболее востребованными на рынке труда Жирятинского района в настоящее время являются следующие профессии: оператор почтовой связи, начальник почтового отделения, почтальон, продавец, оператор производственного участка, разнорабочий, скотник, механизатор и др.
В рамках реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и №606 «О мерах по реализации демографической политики» при содействии службы по труду и занятости населения нашли работу 79 жительниц Жирятинского района, из них 48 женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Государственная услуга по профессиональной ориентации оказана 66 женщинам, в том числе 16 – имеющим несовершеннолетних детей. Направлены на профессиональное обучение 5 женщин, трудоустроены после прохождения профессионального обучения 4 женщины, двое из которых имеют несовершеннолетних детей.