Ярмарка вакансий для работников, сокращенных с предприятия ОАО «Сантехлит»
24.06.2015 Обычная важность
24 июня т.г. в здании Дятьковского индустриального техникума была проведена ярмарка вакансий для работников, сокращенных с предприятия ОАО «Сантехлит», жителей города Дятьково, желающих найти или сменить работу.
Ярмарка вакансий для работников, сокращенных с предприятия ОАО «Сантехлит»
24 июня т.г. в здании Дятьковского индустриального техникума была проведена ярмарка вакансий для работников, сокращенных с предприятия ОАО «Сантехлит», жителей города Дятьково, желающих найти или сменить работу.
В проведении ярмарки приняли участие начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Н.В.Новикова, заместитель директора департамента промышленности, транспорта и связи Брянской области М.А.Козорин, заместитель главы администрации Дятьковского района по социальным вопросам Л.И.Костина, начальники кадровых подразделений предприятий, сотрудники центра занятости населения города Дятьково.
Ярмарку вакансий открыл директор центра занятости населения г. Дятьково В.В. Гришутин. Он отметил, что решение проблемы занятости населения является одной из важнейших задач нашего государства. Служба по труду и занятости населения в тесном взаимодействии с администрацией города Дятьково прикладывают все усилия, чтобы способствовать эффективности реализации государственной политики занятости в Дятьковском районе. Ярмарка вакансий - одна из форм активного содействия трудоустройству безработных и ищущих работу граждан, предоставляющая возможность для встречи и взаимодействия участников рынка труда. Он пожелал всем продуктивного сотрудничества в вопросах подбора персонала и поиска подходящей работы.
Далее выступил заместитель директора департамента промышленности, транспорта и связи М.А.Козорин. Михаил Александрович рассказал о финансовом состоянии ОАО «Сантехлит», причинах возникшей задолженности по заработной плате, введении процедуры наблюдения, поиске инвесторов. Он указал на то, что предприятие было вынуждено пойти на сокращение численности работников в связи с остановкой производства в июне 2015 г.
Рабочие места для посетителей ярмарки предложили 7 предприятий и организаций, расположенных в городе Фокино, Дятьковском районе, городе Брянске и Брянском районе. В их числе ООО «Брянский бройлер» и ООО «Брянская мясная компания», которые входят в состав агропромышленного холдинга «Мираторг», ЗАО «Мальцовский портландцемент», ЗАО «Победа-Агро», ООО «Ивотстекло», ООО «Профильпром», отдел военного комиссариата Брянской области по городам Дятьково, Фокино и Дятьковскому району.
Представители работодателей выступили с информацией о своем предприятии и имеющихся вакансиях, об условиях работы, наличии льгот для работников и дополнительных социальных гарантий. Они получили возможность непосредственно побеседовать с соискателями работы, раздать им анкеты, приглашения на трудоустройство и ответить на все интересующие вопросы.
Вниманию участников ярмарки было предложено более 500 вакансий на предприятиях и в организациях города Брянска, города Фокино и Дятьковского района. Кроме того, посетителям ярмарки было представлено свыше 3000 вариантов трудоустройства за пределами региона - в г. Москве и Московской области, Краснодарском крае, Новосибирской области с предоставлением жилья или для работы вахтовым методом.
Ярмарку вакансий посетили 420 человек, из них 300 безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения г. Дятьково. Заинтересовались предложенными вариантами трудоустройства и обратились к работодателям 350 соискателей, 150 человек получили приглашение на собеседование непосредственно на предприятие.
Специалистами центра занятости проводилось консультирование по вопросам законодательства о занятости, порядка предоставления государственных услуг, возможности профессионального обучения или дополнительного профессионального образования. Всем желающим раздавались информационные материалы.
Работодатели поблагодарили сотрудников службы по труду и занятости за хорошую организацию ярмарки вакансий, выразили надежду на ее высокую эффективность.
С представителями предприятий достигнута договоренность о дальнейшем сотрудничестве путем проведения дней специалиста совместно с работниками кадровых служб с целью информирования безработных и ищущих работу граждан о возможностях трудоустройства на данных предприятиях.