Социальное развитие района обсудили на заседании Жуковского районного Совета народных депутатов
31.10.2012 Обычная важность
Директор ГКУ «ЦЗН Жуковского района» М.С. Хлусова 25 октября 2012 года приняла участие в заседании Жуковского районного совета народных депутатов, где в качестве одного из основных вопросов обсуждалось социальное развитие района в текущем году
Служба занятости - для социального развития Жуковского района
Директор ГКУ «ЦЗН Жуковского района» М.С. Хлусова 25 октября 2012 года приняла участие в заседании Жуковского районного совета народных депутатов, где в качестве одного из основных вопросов обсуждалось социальное развитие района в текущем году.
26 октября директор центра занятости населения, приняла участие в заседании коллегии при главе администрации Жуковского района, где в качестве одного из основных рассматривался вопрос «О выполнении программ содействия занятости населения на 2012-2015 годы и дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Брянской области за 9 месяцев 2012 года.
М.С.Хлусова выступила с докладом о ходе реализации данных мероприятий. Она сообщила, что в центр занятости населения за текущий период 2012 г. обратилось – 2972 жителей района. Трудоустроены более тысячи обратившихся, признаны безработными 386 человек. Уровень регистрируемой безработицы в районе составляет 0,97%.
В октябре, в рамках программы дополнительных мероприятий, центром занятости населения заключен договор с ООО «Санаторий Жуковский» о трудоустройстве инвалида. К.А.Костенко, имеющий 2 группу инвалидности по зрению, обратился в центр занятости в поиске подходящей работы. Ему было предложено трудоустройство на специализированное рабочее место, с учетом требований и рекомендаций, указанных в индивидуальной программе реабилитации. В соответствии с заключенным договором создано и оборудовано рабочие место массажиста для гражданина с ограниченными по состоянию здоровья возможностями. Затраты работодателя в размере 50 тыс. рублей работодателю компенсированы центром занятости населения.