Взаимодействие с работодателями – залог успешного решения проблем занятости
11.01.2016 Обычная важность
За 2015 год работниками центра было осуществлено 470 маркетинговых визитов на предприятия и в организации района
Взаимодействие с работодателями – залог успешного решения проблем занятости
В целях решения проблем занятости жителей Клетнянского района центр занятости населения работает в тесном контакте с руководителями предприятий, организаций, администрацией района.
За 2015 год работниками центра было осуществлено 470 маркетинговых визитов на предприятия и в организации района. По результатам маркетинговых визитов обновлена картотека предприятий, получены сведения об экономическом положении и перспективах развития предприятий, имеющихся вакансиях, сведения об увольняемых и принимаемых работниках, проведены предувольнительные консультации. С руководителями предприятий и организаций обсуждались вопросы участия в мероприятиях активной политики занятости и дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, организации профессионального обучения безработных граждан под гарантированное трудоустройство.
Государственная услуга по содействию в подборе необходимых работников оказана в течение 2015 года 23 работодателям.
В 2015 году в центр занятости населения от работодателей поступила информация о наличии 482 вакансий (в 2014 г. – 489 вакансий). На конец 2015 года на 1 вакансию в Клетнянском районе претендовали 1,9 незанятых граждан.
В структуре вакансий по-прежнему преобладают рабочие профессии – они составляют 85 % от общего числа предложений. Качественный состав вакансий также не претерпел существенных изменений по сравнению с прошлым годом: среди рабочих профессий наибольшим спросом пользуются, водители, доярки, пастухи, телятницы, рамщики, вальщики леса, лесорубы, трактористы, сварщики, швеи. Востребованы на рынке труда района врачи различных специализаций.
В течение 2015 года граждане получали оперативную информацию о свободных рабочих местах в информационном зале центра занятости населения, в электронном информационном киоске, на информационных стендах центра занятости в сельских администрациях, в сети интернет: на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России», через средства массовой информации: сведения о вакансиях регулярно размещались в районных газете «Новая жизнь».