Брянской области

Содействие работодателям в подборе необходимых работников в 2014 году

            Государственная услуга регламентируется административным регламентом УГСТЗН Брянской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом УГСТЗН Брянской области  от 5 июля 2013 года № 270.

В целях эффективного оказания содействия работодателям в подборе подходящих работников, центр занятости работал в тесном контакте с руководителями предприятий, организаций, администрацией района. За 2014 год работниками центра было сделано 395 маркетинговых визитов на предприятия и в организации района. По результатам маркетинговых визитов обновлена картотека предприятий, получены сведения об имеющихся вакансиях, экономическом развитии предприятий, сведения об увольняемых и принимаемых работниках. С руководителями предприятий и организаций обсуждались вопросы участия их предприятия в мероприятиях активной политики занятости и дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов на созданные для них рабочие места, вопросы содействия занятости молодежи,  организации профессионального обучения безработных граждан, а так же работников предприятий, создания дополнительных рабочих мест для инвалидов.

Государственная услуга содействия в подборе необходимых работников в течение 2014 года оказана 73 работодателям.

Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников, в общем количестве хозяйствующих субъектов на конец отчетного периода составила 59%.

В 2014 году в центр занятости поступила информация о наличии 489 вакансий. Из них 420 ед. или 59% с оплатой труда выше прожиточного минимума. На заявленные вакансии трудоустроено 564 человека. Доля трудоустроенных при посредничестве центра занятости в общем приеме кадров на предприятиях и в организациях района составила 87,5 %.

За отчетный период всего снято 516 вакансий, из них 313 или 61% в связи с трудоустройством граждан по направлению органов службы занятости.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда Клетнянского района составил на 27 декабря 2014 года 1,7 человека (из числа незанятых трудовой деятельностью) на 1 вакансию (на ту же дату прошлого года - 1,5 человека на 1 вакансию).

В структуре вакансий по-прежнему преобладают рабочие профессии – 83 % от общего числа вакансий.

Качественный состав вакансий не претерпел существенных изменений: среди рабочих профессий наибольшим спросом пользуются, водители, доярки, пастухи, телятницы, рамщики,  вальщики леса, лесорубы, трактористы, сварщики, швеи. Востребованы на рынке труда врачи.

Не пользуются спросом на рынке труда района медсестры, слесари, электромонтеры, воспитатели дошкольных учреждений, клубные работники.

Длительно не заполняются вакансии с низким уровнем заработной платы в сельской местности трудности в трудоустройстве связаны с отсутствием регулярного транспортного сообщения, высокими ценами на билеты.

В течение 2014 года граждане получали оперативную информацию о свободных рабочих местах в информационном зале, информационном киоске, на сайте УГСТЗН, на портале «Работа в России», через СМИ: сведения о вакансиях регулярно размещались в газете «Новая жизнь».